Ein unkomplizierter Zugang zu potenziellen Arbeitgebern, authentische Einblicke in Unternehmen und eine lockere Atmosphäre: Der vierte Stellenmarkt in Höxter zog mehr als 550 Interessierte am vergangenen Mittwoch ins Historische Rathaus. Besucherinnen und Besucher aller Altersgruppen nutzten die Gelegenheit, sich direkt bei den 24 teilnehmenden Firmen und Organisationen zu informieren und erste Kontakte zu knüpfen.

„Dieses Veranstaltungsformat bietet eine wertvolle Möglichkeit, unkompliziert mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen – fast wie bei einem Speed-Dating”, erklärte Alexandra Kersting, Teamleiterin des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Höxter und des Jobcenters Kreis Höxter.

Ein besonderer Vorteil des Stellenmarktes: Anstelle aufwendiger Bewerbungsverfahren konnten Interessierte spontan und ohne großen formellen Aufwand mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen. „Hier geht es um authentische Einblicke aus erster Hand – wer könnte besser über einen Betrieb berichten als die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst?”, so Kathrin Knipping-Wehde, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt für das Jobcenter Kreis Höxter.

Die teilnehmenden Unternehmen zeigten sich ebenfalls begeistert. Sie hatten die Gelegenheit, in lockeren Gesprächen potenzielle Fachkräfte und Auszubildende kennenzulernen. „Dieses Konzept erleichtert den Erstkontakt und bietet sowohl Unternehmen als auch Interessierten eine direkte Plattform, um miteinander ins Gespräch zu kommen”, erläutert Birgit Bach, Bereichsleiterin bei der Agentur für Arbeit. Der Stellenmarkt fand wieder im Rahmen der Frauenaktionswochen in Höxter statt. „Willkommen waren aber natürlich Frauen und Männer gleichermaßen”, betonte Nadine Nolte, neue Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Höxter. Gemeinsam mit allen Beteiligten war sie über das große Interesse an der Veranstaltung hoch erfreut. In bewährter Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und dem Frauennetzwerk wurde diese Jobmesse wieder erfolgreich auf die Beine gestellt.

Bürgermeister Daniel Hartmann unterstrich die Bedeutung der Veranstaltung: „Wir freuen uns über das große Interesse. Solche Formate sind essenziell, um Arbeitskräfte in der Region zu halten und den Betrieben eine Plattform zur Präsentation zu bieten. Besonders die unkomplizierte Möglichkeit, Bewerbungsprozesse zu verkürzen, macht den Stellenmarkt so wertvoll.”

Der vierte Stellenmarkt in Höxter hat eindrucksvoll gezeigt, wie wichtig der direkte Austausch zwischen Arbeitgebern und potenziellen Mitarbeitenden ist. Die Veranstalter ziehen ein durchweg positives Fazit und kündigen bereits an: Auch im kommenden Jahr wird dieses erfolgreiche und in der Region einzigartige Format fortgesetzt.